Tag: lektury

Przeżyć życie bez żalu

Są dwie taktyki, które mogą ci pomóc, jeśli nie jesteś Ellsworthem Kelly:

  1. Zrozum, że istnieje różnica pomiędzy prawidłową odpowiedzią a odpowiedzią, którą da się sprzedać. Zbyt często w organizacjach utrącane są pomysły bliskie herezji. Przepadają jednak nie dlatego, że są błędne, ale dlatego, że osoba, które je propaguje, nie dysponuje odpowiednią pozycją lub reputacją. Twój szef ma też swój światopogląd. Gdy proponujesz coś, co budzi jego opór, czego możesz oczekiwać w zamian?
  2. Skup się na wdrażaniu zmian skierowanych w dół hierarchii, a nie w górę. Interakcje z klientami i pracownikami są zwykle łatwiejsze od wpływania na szefów i inwestorów. Z czasem, gdy stworzysz środowisko, w którym twoje koncepcje i szczodrość dadzą owoce, ludzie nad tobą zauważą ten fakt i otrzymasz więcej swobody i władzy.

Seth Godin „Linchpin: Are You Indispensable?” (Amazon Kindle location 3842)

Nie było moim celem namawianie cię do porzucenia pracy, zostania przedsiębiorcą lub chociażby zmieniania świata.

Za pomocą tej książki chciałem cię namówić tylko do jednego: żebyś był artystą, którym i tak już jesteś. Żebyś pozytywnie zaznaczał swoją obecność. Żebyś za czymś się opowiadał. I żebyś w ten sposób zyskiwał szacunek i bezpieczeństwo, na jakie zasługujesz.

Seth Godin „Linchpin: Are You Indispensable?” (Amazon Kindle location 3860)

Co zatem jest mądre? Przeżyć życie bez żalu.

Seth Godin „Linchpin: Are You Indispensable?” (Amazon Kindle location 3877)

Definicja robocza

Podkreślam zwrot „definicja robocza”, który może być ci obcy. Z pojęciem tym zapoznał mnie mój mentor, doktor Paul Hersey, jeden z pionierów w dziedzinie zachowań organizacyjnych. Kiedy doktor Hersey w ramach swoich wykładów omawiał tak szerokie zagadnienia jak „przywództwo” czy „zarządzanie”, zawsze zaczynał od „definicji roboczej” każdego takiego terminu. Wiedział, że tak otwarte pojęcia za każdym razem stanowiły zapalnik do debaty o znaczeniu poszczególnych słów i że każdy przypisywał im nieco inne znaczenie. Bez jasnych „definicji roboczych” mógłby mówić jedno, a jego studenci słyszeliby zupełnie coś innego. Nigdy nie twierdził, że jego definicje były lepsze od definicji wymyślonych przez kogoś innego. Zaznaczał tylko, że na potrzeby wykładu stanowią odzwierciedlenie intencji wykładowcy. Byłem zaskoczony, jak wiele czasu i energii doktor Hersey był w stanie zaoszczędzić, unikając dyskusji na temat prawidłowości lub jakości poszczególnych definicji. To stanowiło jedną z przyczyn, dla których był on uważany za wspaniałego nauczyciela: podczas wykładu studenci zawsze dokładnie wiedzieli, o czym jest mowa. – Marshall Goldsmith „Mojo” (18)

Nojo

Według Marshalla Goldsmitha „nojo” stanowi przeciwieństwo „mojo”.

„Nojo jest negatywnym stanem ducha w stosunku do tego, co właśnie teraz robisz, stanem, który budzi się w twoim wnętrzu i promieniuje na zewnątrz.”

  • MOJO: biorę odpowiedzialność za swoje życie;
    NOJO: jestem tylko ofiarą okoliczności;
  • MOJO: idę do przodu;
    NOJO: maszeruję w miejscu;
  • MOJO: idę o krok dalej;
    NOJO: zadowala mnie odwalenie sprawy;
  • MOJO: kocham to, co robię;
    NOJO: robię, bo muszę;
  • MOJO: chwytam okazje;
    NOJO: toleruję wymagania;
  • MOJO: wyciskam ostatnią kroplę soku z życia;
    NOJO: cierpliwie znoszę życie;
  • MOJO: inspiruję innych;
    NOJO: trudno znieść moje towarzystwo;
  • MOJO: jestem wdzięczny;
    NOJO: jestem rozżalony;
  • MOJO: jestem ciekawy świata;
    NOJO: guzik mnie to wszystko obchodzi;
  • MOJO: jestem opiekuńczy;
    NOJO: jestem obojętny;
  • MOJO: raduję się życiem;
    NOJO: jestem chodzącym trupem;
  • MOJO: obudziłem się;
    NOJO: śpię.

W języku angielskim słowo „nojo” nabiera dodatkowego znaczenia, ponieważ gdy je wypowiesz, brzmi bardzo podobnie do „no joy” – czyli „bez radości”.

Myślę, że nie musisz czytać książki Marshalla Goldsmitha, żeby zastąpić swoje „nojo” całkiem nowym, wspaniałym „mojo”. Bo warto, szczególnie że taka piękna wiosna kwitnie za oknem. Nie przystoi jej marnować na burmuszenie się.

Mojo

Najnowsza książka Marshalla Goldsmitha zatytułowana jest „Mojo. How to Get It, How to Keep It, How to Get It Back If You Lose It” czyli „Mojo. Jak je zdobyć, jak je zatrzymać, jak je odzyskać, jeśli je utracisz.” Czymże jest to „mojo”? Pierwotnie słowo to odnosiło się do ludowej wiary w nadprzyrodzoną moc amuletów. Na potrzeby swojej książki Marshall Goldsmith zredefiniował znacznie „mojo” w następujący sposób:

„Mojo jest pozytywnym stanem ducha w stosunku do tego, co właśnie teraz robisz, stanem, który budzi się w twoim wnętrzu i promieniuje na zewnątrz.”

Na twoje „mojo” składają się cztery elementy:

  1. Twoja tożsamość – czyli odpowiedź na pytanie, jak sam siebie postrzegasz, kim jesteś.
  2. Twoje osiągnięcia – czyli odpowiedź na pytanie, czego znaczącego ostatnio dokonałeś, ile satysfakcji przyniósł ci twój wkład w dane zadanie i co w zamian otrzymałeś.
  3. Twoja reputacja – czyli odpowiedź na pytanie, co o tobie i o twoich działaniach sądzą inni.
  4. Akceptacja – czyli odpowiedź na pytanie, co jesteś w stanie zmienić, a z czym powinieneś się pogodzić.

Żeby pomóc czytelnikom obudzić ich „mojo” Marshall Goldsmith zawarł w książce „przybornik” składający się między innymi z ankiety i tabeli ocen „mojo”. Narzędzia te pozwalają namierzyć obszary i rodzaje działań, które stymulują „mojo”, i te, które je osłabiają. Wszystko to pięknie brzmi i działa, o ile jesteś w stanie zmusić się do systematycznego zadawania sobie mądrych pytań, do szczerego odpowiadania na nie, notowania tych odpowiedzi i ich analizowania. Z moich obserwacji wynika, że bolączką większości zapętlonych w swoim życiu ludzi jest brak dyscypliny i uczciwości wobec siebie. A to jest potrzebne, żeby skutecznie posłużyć się książką Marshalla Goldsmitha.

Mam nadzieję, że znajdą się jednak tacy, którzy, chcąc wyrugować niedobre duchy ze swojego życia, pokonają słabości i skorzystają z rad czołowego doradcy życiowego, który pomógł wielu ludziom znaleźć ich „mojo”.

Powodzenia!