Pozostań przy zdrowych zmysłach i zachowaj życiową równowagę.
Tag: motywacja
W przedwigilijnym zamęcie chciałbym po pierwsze podziękować wszystkim członkom Klubu Biznesu Bez Stresu, którzy w ciemno kupili moje „Mylneryki”. To niezwykłe uczucie mieć takich wspaniałych fanów! Tym, którym limeryczne klimaty mniej odpowiadają, dziękuję za to, że cierpliwie wytrzymali mój podcastowy i mailowy #SzturmMylneryczny. A po drugie chciałbym przypomnieć kilka wartych przypomnienia okołoświątecznych wpisów, które przez lata pojawiły się w Biznesie Bez Stresu:
Przez okrągły tydzień nie mogłem otrząsnąć się z szoku, jakiego doznałem 25 lipca, na świętego Krzysztofa, czyli w swoje imieniny. U moich drzwi pojawił się nieoczekiwanie kurier i wręczył mi paczkę. Potrząsnąłem nią, przyłożyłem do ucha (nie cykała), ostrożnie otworzyłem i niemalże zemdlałem. Na szczęście Pani TesTeqowa była w pobliżu i baczyła, żeby nie przepaliły mi się bezpieczniki.
Gdy opracowywałem poprzedni wpis „Oko za oko?”, przez moją głowę przemknęło powiedzenie „nie rób drugiemu, co tobie nie miłe”. Przemknęło i się oddaliło, ale dziś postanowiłem je pochwycić i o nim napisać. A właściwie o twierdzeniu pochodnym: „rób drugiemu, co tobie jest miłe”. Obydwie te zasady są ZŁE!
Biegniesz schylony przez pole bitwy. Słyszysz świst kul, ale chroni cię ziemny wał i wysoki, ceglany mur. Jesteś bezpieczny, ale nagle czujesz gwałtowny ból w ramieniu. Twoja koszula zabarwia się na czerwono. To rykoszet! Ale dlaczego? Przecież byłeś zasłonięty przed ostrzałem nieprzyjaciela!
Każdy go ma. Opiekuje się nim, pieści i dokarmia. Ja też. Ostatnio takim moim potworem są bakterie i zarazki na blacie w kuchni. Kiedyś potrafiłem zjeść kanapkę, która spadła na podłogę (oczywiście masłem do góry), a teraz brzydzę się chlebem, na który mogły wleźć kuchenne stwory.
Będę dwa razy w tygodniu chodził na siłownię. Przestanę objadać się hamburgerami. Rzucę palenie… Pamiętasz? Od sylwestra minęły zaledwie trzy tygodnie i już po ptokach. „Powinności”, które sobie chciałeś narzucić, znów nie zadziałały. Dlaczego? Wyjaśnił to ostatnio David Allen, twórca metody Getting Things Done (GTD):
„Gdzie się widzisz za 5 lat?” – to jedno z „trudnych” pytań często zadawanych kandydatom do pracy przez rekruterów. Trudność polega na tym, że jest ono głupie. Sam nieraz grzeszyłem i o to pytałem. Na przykład w 2010 roku. Co mądrego i zgodnego z prawdą mogli mi odpowiedzieć ci młodzi ludzie, skoro nawet ja nie wiedziałem, że pięć lat później będę już poza firmą i wydam swoją pierwszą książkę „Teraz! Jak już dziś zmienić jutro?”?
