Nie masz czasu czytać tego wpisu? To go posłuchaj! Tutaj albo w postaci podcastu Biznesu Bez Stresu dostępnego we wszystkich rozgłośniach od Apple po Spotify i YouTube!
Gdy robisz coś sam, możesz to zrobić najlepiej – optymalnie. Nie musisz zważać na to, co robią Twoi współpracownicy. Ale niestety samodzielnie nie dokonasz rzeczy wielkich. Musisz podzielić się pracą. I wtedy spotyka Cię zawód, bo nie możesz już działać optymalnie. Dlaczego? Ponieważ dopada Cię Zasada Suboptymalizacji, która w uproszczeniu brzmi tak:
W tygodniu poprzedzającym Dzień Zadumy Nad Przemijaniem postanowiłem podzielić się z tobą dwiema refleksjami na temat sukcesji. Praktycznie każdy z nas zaczyna kiedyś rozumieć, że nic nie trwa wiecznie. Pragniemy jednak, żeby to, co stworzyliśmy, przeżyło nasze odejście – na wyższe stanowisko, emeryturę albo z tego świata. Co w związku z tym warto sobie uświadomić?
Jesteś otoczony! Mury obronne twojego zdrowego rozsądku i wyznawanych przez ciebie wartości szturmują DURNIE! Gdzie się nie obejrzysz, już jakiś dureń wyskakuje ze swoimi niedorzecznymi pomysłami i z uporem godnym lepszej sprawy robi wszystko, żeby je zrealizować. Na złość tobie i wbrew wszelkiej logice! Jak to możliwe, że ludzi mądrych – takich jak ty – jest tylko garstka na tym świecie?
