Tag: przywództwo

Kultura firmy

KULTURAW wirze budowy swojej firmy, kiedy jesteś zajęty pogonią za pierwszymi klientami oraz szukaniem znakomitych pracowników i uczciwych inwestorów, możesz zapomnieć o najważniejszym – o kształtowaniu kultury organizmu, który właśnie powołałeś do życia. Dlaczego uważam, że to takie ważne? Ponieważ jeśli za młodu nie wychowasz swojej firmy, stanie się krnąbrna i arogancka jako nastolatka, a gdy dorośnie – cyniczna i zgorzkniała. O ile oczywiście przetrwa…

Czytaj dalej…

Szacunek, nie kwiatki

CYLINDERZ okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet życzę wszystkim Moim Drogim Czytelniczkom szacunku. Chciałbym, żebyście były szanowane. Żeby Wasi Bliscy, szefowie, współpracownicy i podwładni szanowali to, kim jesteście, i uważnie słuchali tego, co mówicie. To nie kwiatki raz do roku, ale codzienne okazywanie szacunku sprawia, że świat staje się lepszy. Tego Wam właśnie życzę!

Czytaj dalej…

Pieski biznes

piesPomysły są różne: lepsze i gorsze. Ale niektóre bywają zwodnicze. Moim zdaniem zwodniczym okazał się pomysł na książkę z dziedziny zarządzania, na jaki wpadła Krissi Barr. „The Fido Factor” jest próbą znalezienia w zachowaniu i naturze psów wskazówek, jak być dobrym i skutecznym szefem. Dzieło to ma wysokie oceny w sklepie Amazon, ale sądzę, że bardziej wynikają one z entuzjazmu miłośników zwierząt niż z oryginalności idei przywódczych pokrętnie wyczesanych z sierści czworonogów.

Czytaj dalej…

Sam na szczycie

131030X2Na szczycie stoi szef. Ma do dyspozycji wszystko: wspomagających go członków zarządu, doradców, komitety stałe i niestałe, komisje wypracowujące rekomendacje, fachowców i partaczy, pochlebców i zawziętych krytyków, asystentkę i samochód służbowy. Podejmując każdą decyzję, mógłby zasłaniać się tą czy inną ekspertyzą, protokółem z zebrania lub e-mailem, ale to tak nie działa…

Czytaj dalej…