Są dwie taktyki, które mogą ci pomóc, jeśli nie jesteś Ellsworthem Kelly:

1. Zrozum, że istnieje różnica pomiędzy prawidłową odpowiedzią a odpowiedzią, którą da się sprzedać. Zbyt często w organizacjach utrącane są pomysły bliskie herezji. Przepadają jednak nie dlatego, że są błędne, ale dlatego, że osoba, które je propaguje, nie dysponuje odpowiednią pozycją lub reputacją. Twój szef ma też swój światopogląd. Gdy proponujesz coś, co budzi jego opór, czego możesz oczekiwać w zamian?
2. Skup się na wdrażaniu zmian skierowanych w dół hierarchii, a nie w górę. Interakcje z klientami i pracownikami są zwykle łatwiejsze od wpływania na szefów i inwestorów. Z czasem, gdy stworzysz środowisko, w którym twoje koncepcje i szczodrość dadzą owoce, ludzie nad tobą zauważą ten fakt i otrzymasz więcej swobody i władzy.

Seth Godin „Linchpin: Are You Indispensable?” (Amazon Kindle location 3842)

Nie było moim celem namawianie cię do porzucenia pracy, zostania przedsiębiorcą lub chociażby zmieniania świata.

Za pomocą tej książki chciałem cię namówić tylko do jednego: żebyś był artystą, którym i tak już jesteś. Żebyś pozytywnie zaznaczał swoją obecność. Żebyś za czymś się opowiadał. I żebyś w ten sposób zyskiwał szacunek i bezpieczeństwo, na jakie zasługujesz.

Seth Godin „Linchpin: Are You Indispensable?” (Amazon Kindle location 3860)

Co zatem jest mądre? Przeżyć życie bez żalu.

Seth Godin „Linchpin: Are You Indispensable?” (Amazon Kindle location 3877)

• x-lektury