Tag: biznes

Okresowe oceny pracowników – bez stresu

131030X2Okresowa, najczęściej coroczna, oficjalna ocena podwładnych to zmora większości menedżerów. Uważają ją za jeszcze jedną zbędną procedurę narzucaną przez – tu cytuję – „tych idiotów z kadr”. Przy takim podejściu oceny te rzeczywiście nie są warte czasu poświęcanego na ich odfajkowywanie. Czy jest jakaś alternatywa? Tak, to system propagowany przez autorów podcastu Manager Tools.

Czytaj dalej…