Ludzie bardzo często odbierają informację zwrotną (feedback) na temat swojego postępowania jako czepianie się. Nabzdyczają się i zniechęcają swoich przełożonych i współpracowników do kolejnych interwencji, które przecież mogłyby im pomóc szybciej i łatwiej osiągać cele zawodowe. Dlaczego tak się dzieje?
Miesiąc: Wrzesień 2019
KlubBBS: Indeksy
W dostępnym bezpłatnie ebooku „eMylneryki” możesz przeczytać, że w książce „Mylneryki” błędy poznawcze podzieliłem na cztery grupy („Zbyt wiele danych”, „Zbyt mało sensu”, „Zbyt mało czasu” i „Zbyt mało pamięci”) na podstawie klasyfikacji zaproponowanej przez Bustera Bensona. Oczywiście za jego zgodą. Klasyfikacja ta stała się inspiracją dla poniższej pięknej infografiki:
Potęga wdzięczności
Tego się nie spodziewałem! Niektórzy czytelnicy Biznesu Bez Stresu kupują moją niezwykłą książkę „Mylneryki. Ilustrowany katalog błędów, skłonności i złudzeń poznawczych” w ciemno! Traktują ten zakup jako formę zapłaty za ponad 2200 wpisów, które przez trzynaście lat istnienia bloga otrzymali za darmo. Czuję się zmieszany, wstrząśnięty i wzruszony. Dziękuję Wam serdecznie!
Mylneryki, czyli marzenia, które się spełniają!
To już dziś! Rusza internetowy Sklep Biznesu Bez Stresu. Sklep niepowtarzalny, bo choć jest wiele innych, to w żadnym nie dostaniesz mojej niezwykłej książki „Mylneryki. Ilustrowany katalog błędów, skłonności i złudzeń poznawczych”. Zajrzyj na stronę mylneryki.pl, żeby dowiedzieć się więcej, ale potem tu wróć, bo…