Pozostań przy zdrowych zmysłach i zachowaj życiową równowagę.
Tag: nawyki
Nie masz czasu czytać tego wpisu? To go posłuchaj! Tutaj albo w postaci podcastu Biznesu Bez Stresu dostępnego we wszystkich rozgłośniach od Apple po Spotify i YouTube!
Wiesz, co jest na tym dziwnym zdjęciu? Przypatrz się uważnie. Nie, nie chodzi o ten pamiątkowy notatnik z amsterdamskiej konferencji GTD, która odbyła się w 2019 roku. Chodzi o stojącą na nim puszkę Red Bulla. Dlaczego stoi do góry nogami?
Nie masz czasu czytać tego wpisu? To go posłuchaj! Tutaj albo w postaci podcastu Biznesu Bez Stresu dostępnego we wszystkich rozgłośniach od Apple po Spotify i YouTube!
Kariera Andrzeja wystrzeliła niczym bambus w wietnamskiej dżungli. Pracował w świetnie prosperującej firmie, która sowicie wynagradzała jego zręczność w rozwiązywaniu pojawiających się problemów. Był w tym dobry – nawet po powrocie do domu nie przestawał myśleć o biznesowych gnomach, które codziennie stawały na jego drodze. I nic dziwnego, że – zaaferowany swoimi potyczkami z rzeczywistością – nie poczuł coraz dotkliwszego chłodu, który zaczął przenikać jego serce i serca najbliższych mu osób…
Nie masz czasu czytać tego wpisu? To go posłuchaj! Tutaj albo w postaci podcastu Biznesu Bez Stresu dostępnego we wszystkich rozgłośniach od Apple po Spotify i YouTube!
Nauka Sztuki Odwiązywania Się w ramach opublikowanego tydzień temu „Wakacyjnego Kursu SOS” opiera się na zasadzie „wolno-płynnie-szybko” stosowanej podczas szkolenia żołnierzy sił specjalnych. Metoda ta pozwala dojść do takiej biegłości w wykonywaniu rutynowych czynności, że komandos nie musi się zastanawiać nad drobiazgami, kiedy jego życie jest zagrożone. Na czym polega zasada „wolno-płynnie-szybko”?
Nie masz czasu czytać tego wpisu, to go posłuchaj! Tutaj albo w postaci podcastu Biznesu Bez Stresu dostępnego we wszystkich rozgłośniach od Apple po Spotify i YouTube!
Wyobraź sobie osobę, która bardzo chce zrzucić kilka kilogramów, żeby poczuć się lepiej w swoim ciele. I wyobraź sobie, że ta osoba ćwiczy i stosuje zdrową dietę tylko raz do roku – w swoje urodziny. Albo wyobraź sobie szefa, który usiłuje budować kulturę swojej organizacji tylko za pomocą dwóch świątecznych przemówień – wielkanocnego i bożonarodzeniowego. Głupota, prawda?
BIZNES BEZ STRESU 