Okresowe oceny pracowników – bez stresu

131030X2Okresowa, najczęściej coroczna, oficjalna ocena podwładnych to zmora większości menedżerów. Uważają ją za jeszcze jedną zbędną procedurę narzucaną przez – tu cytuję – „tych idiotów z kadr”. Przy takim podejściu oceny te rzeczywiście nie są warte czasu poświęcanego na ich odfajkowywanie. Czy jest jakaś alternatywa? Tak, to system propagowany przez autorów podcastu Manager Tools.

Czytaj dalej…

Dobra nowina!

DOSKLEPU

GTDPLTo jest dobra nowina! To jest bardzo dobra nowina!! To jest świetna nowina!!! Powiem wprost: to jest REWELACJA i REWOLUCJA, na którą czekali wszyscy entuzjaści metody Getting Things Done (GTD) Davida Allena. Od października 2019 roku wyłącznym partnerem David Allen Company w Polsce jest firma ProOutcome Sp. z o.o. Dlaczego mnie to tak cieszy?

Czytaj dalej…