Przywódcza ósemka

  1. Przywództwo to skupianie się na potrzebach bliźnich. Bardziej niż na swoich.
  2. Przywództwo to wynik działania, a nie atrybut posiadanego stanowiska.
  3. Przywództwo to odpowiedzialność. Nawet wtedy, gdy to nie ty zawiniłeś.
  4. Przywództwo to nie etat od dziewiątej do piątej.
  5. Przywództwo to zaufanie, jakim zostajesz obdarzony.
  6. Przywództwo to umiejętność wykorzystywania najlepszych pomysłów swojego zespołu.
  7. Przywództwo żywi się różnorodnością.
  8. Przywództwo to efekt ciągłej, nieskrępowanej wymiany poglądów.

Na podstawie „8 Ways to Follow, the Leader”.

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Google+

Komentujesz korzystając z konta Google+. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Facebooku

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj /  Zmień )

w

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.