Przywódca daje przykład.
Zarówno dobry, jak i zły.
Czy chce tego, czy nie.
Nawet wtedy, gdy nie wymusza nagrodami i karami określonych zachowań podwładnych.
Wystarczy, że sam postępuje tak, a nie inaczej.
Daje przykład, gdy jest punktualny i gdy się spóźnia.
Daje przykład, gdy kłamie i gdy mówi prawdę.
Daje przykład, gdy jest sprawiedliwy i gdy krzywdzi swoich podwładnych.
Każdym słowem i czynem przywódca określa model zachowań w swojej organizacji i drużynie, w plemieniu, któremu przewodzi.
To wielka odpowiedzialność, z której powinieneś sobie zdawać sprawę.
Ale i wielka satysfakcja, gdy ludzie cię naśladują, gdy nie wybierają drogi na skróty, gdy idą przetartą przez ciebie ścieżką przyzwoitości.
Tak trzymaj!
BIZNES BEZ STRESU 