Przywódca daje przykład.

Zarówno dobry, jak i zły.

Czy chce tego, czy nie.

Nawet wtedy, gdy nie wymusza nagrodami i karami określonych zachowań podwładnych.

Wystarczy, że sam postępuje tak, a nie inaczej.

Daje przykład, gdy jest punktualny i gdy się spóźnia.

Daje przykład, gdy kłamie i gdy mówi prawdę.

Daje przykład, gdy jest sprawiedliwy i gdy krzywdzi swoich podwładnych.

Każdym słowem i czynem przywódca określa model zachowań w swojej organizacji i drużynie, w plemieniu, któremu przewodzi.

To wielka odpowiedzialność, z której powinieneś sobie zdawać sprawę.

Ale i wielka satysfakcja, gdy ludzie cię naśladują, gdy nie wybierają drogi na skróty, gdy idą przetartą przez ciebie ścieżką przyzwoitości.

Tak trzymaj!

• x-a-propos