A oto 7 zasad delegowania:

1. Nie bądź perfekcjonistą – 80% spraw tego nie wymaga.
2. Zdecyduj, co jest dla ciebie szczególnie ważne, i tylko tym zajmuj się osobiście.
3. Skup się na rozwoju swoich podwładnych, żeby w coraz większym zakresie mogli cię odciążać.
4. Dziel się interesującymi zadaniami, nie deleguj tylko czyszczenia toalet.
5. Jeśli nikt w twoim zespole nie potrafi wykonać danego zadania równie dobrze jak ty, to musisz jeszcze popracować nad swoimi zdolnościami menedżerskimi.
6. Jeśli masz trudności z delegowaniem, wyjedź na urlop, ale przedtem podziel swoje obowiązki pomiędzy współpracowników.
7. Ćwicz w domu sztukę delegowania zadań.

Na podstawie „Seven Ways to Be a Better Delegator”.

• x-a-propos