- Wiesz już, co powinieneś robić, ale czy to naprawdę robisz? (Odpowiedz sobie szczerze na to pytanie.)
- Do ilu ze spraw, które masz na tapecie, zabierzesz się chętnie, do ilu z przyjemnością, a do ilu z musu?
- Co mógłbyś zrobić, żebyś mógł poświęcać 80% swojego czasu na to, co chcesz i lubisz robić? (Jeśli to nie ty siedzisz za kierownicą swojego życia, to kto, do licha, prowadzi ten pojazd?)
- Jakie są trzy najważniejsze obszary twojego działania w pracy? (Dlaczego zajmujesz się sprawami spoza tych obszarów? Czy powodem jest: (1) brak innych osób, którym można byłoby powierzyć te zadania, (2) przyjemne uczucie bycia zapracowanym, (3) brak zaufania do współpracowników itp.)
- Czy każde z Następnych Działań przybliża cię do Pożądanego Rezultatu, czy jest tylko wypełniaczem czasu?