Rok: 2019

BBS #0003: Biust

Dzisiejszy odcinek podcastu Biznesu Bez Stresu zawiera mylneryk „Biust” z książki „Mylneryki. Ilustrowany katalog błędów, skłonności i złudzeń poznawczych”.

Biust

Co za biust! Jaka krągła wspaniałość!
Ach, powiedzieć, że cud, to za mało!
Racjonalny zaś człowiek
Taką prawdę ci powie:
„Zrób krok w tył, by popatrzeć na całość!”

Posłuchaj uważnie, a jeśli ci się spodoba, kup książkę, w której znajdziesz 190 innych mylneryków i definicji pułapek poznawczych!

Podcast Biznesu Bez Stresu jest dostępny we wszystkich rozgłośniach od Apple po Spotify.

Wersję wideo z kotem znajdziesz na YouTube: https://youtu.be/VFeHjY4g3qc albo na moim Twitterze: https://twitter.com/TesTeq.

DOSKLEPU

BBS #0002: Ruletka

Dzisiejszy odcinek podcastu Biznesu Bez Stresu zawiera mylneryk „Ruletka” z książki „Mylneryki. Ilustrowany katalog błędów, skłonności i złudzeń poznawczych”.

Ruletka

Kulka krąży i wpada ze stukiem.
„Kręć pan już, to mój dzień, panie krupier!”
Racjonalny zaś człowiek
Taką prawdę ci powie:
„Dobrą passę to kulka ma w dupie!”

Posłuchaj uważnie, a jeśli ci się spodoba, kup książkę, w której znajdziesz 190 innych mylneryków i definicji pułapek poznawczych!

Podcast Biznesu Bez Stresu jest dostępny we wszystkich rozgłośniach od Apple po Spotify.

Wersję wideo z kotem znajdziesz na YouTube: https://youtu.be/EF5JzfAQbZI albo na moim Twitterze: https://twitter.com/TesTeq.

DOSKLEPU

BBS #0001: Motto

Dzisiejszy odcinek podcastu Biznesu Bez Stresu zawiera mylneryk „Motto” z książki „Mylneryki. Ilustrowany katalog błędów, skłonności i złudzeń poznawczych”.

Motto

Ile jedna trwa chwila? Nie pytaj,
Tylko zanim ci umknie, ją chwytaj.
Ale jeśli chcesz wiedzieć,
To ci mogę powiedzieć:
Trzy sekundy, nie więcej i kwita.

Posłuchaj uważnie, a jeśli ci się spodoba, kup książkę, w której znajdziesz 190 innych mylneryków i definicji pułapek poznawczych!

Podcast Biznesu Bez Stresu jest dostępny we wszystkich rozgłośniach od Apple po Spotify.

Wersję wideo z kotem znajdziesz na YouTube: https://youtu.be/zll0BHSRhtk albo na moim Twitterze: https://twitter.com/TesTeq.

DOSKLEPU

Okresowe oceny pracowników – bez stresu

131030X2Okresowa, najczęściej coroczna, oficjalna ocena podwładnych to zmora większości menedżerów. Uważają ją za jeszcze jedną zbędną procedurę narzucaną przez – tu cytuję – „tych idiotów z kadr”. Przy takim podejściu oceny te rzeczywiście nie są warte czasu poświęcanego na ich odfajkowywanie. Czy jest jakaś alternatywa? Tak, to system propagowany przez autorów podcastu Manager Tools.

Czytaj dalej…