Prowadź, idź za mną albo zejdź z drogi

Żeby być skutecznym przywódcą powinieneś:

  • Umieć słuchać – wszak nikt nie zjadł wszystkich rozumów.
  • Obdarzać ludzi zaufaniem i dzielić się z nimi odpowiedzialnością za osiągnięcie wspólnych celów.
  • Dostrzegać silne strony innych ludzi i umożliwiać im ich wykorzystanie.
  • Być godnym zaufania.
  • Być pewnym swojej wartości i wartości celów, do których dążysz.
  • Umieć podejmować decyzje i brać za nie odpowiedzialność.
  • Umieć patrzeć na sprawy z różnych punktów widzenia.
  • Być człowiekiem czynu, a nie tylko twórczej refleksji.
  • Wymagać od innych zaangażowania i umieć je wyegzekwować.
  • Obdarzać ludzi poczuciem wspólnej własności celów, dzielić z nimi gorycz porażek i radość sukcesów.

Na podstawie „Lead, Follow, and Get Out of the Way”.

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Google+

Komentujesz korzystając z konta Google+. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Facebooku

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj /  Zmień )

Połączenie z %s

Ta witryna wykorzystuje usługę Akismet aby zredukować ilość spamu. Dowiedz się w jaki sposób dane w twoich komentarzach są przetwarzane.