Nie, to nie będzie artykuł o niesolidnych budowlańcach, remontowcach i nierzetelnych usługodawcach wszelkiej maści. Dziś chcę zwrócić twoją uwagę na pewien ciekawy fenomen psychologiczny, który psuje całą zabawę w inwestowanie pieniędzy na giełdzie. Ten fenomen polega na tym, że co by się nie działo, zawsze możesz być niezadowolony.
Kategoria: a-propos
CPK, czyli Cwana Przedsięwzięć Kontynuacja
Bardzo ciekawe spostrzeżenie zapodał ostatnio Tim Ferriss w podkaście Jamesa Altuchera. Powiedział, że w przypadku zmiany reżimu – czy to w firmie, czy w państwie – przedsięwzięcia zainicjowane przez odchodzącą władzę, muszą zostać skasowane przez następców. Dlaczego? Już tłumaczę.
Nagroda za dobrą pracę
Nagrodą za dobrą pracę jest… jeszcze więcej pracy. Czy dobrej? To już zależy od ciebie. To wypowiadane często w sarkastycznym tonie stwierdzenie nie jest wcale takie jednoznaczne, jak by się na pierwszy rzut oka wydawało. Jego interpretacja, tak jak wszystkiego na świecie, zależy od okoliczności.
Dwa skuteczne pytania rekrutacyjne
Tytuł tego artykułu jest nieco mylący, ponieważ nie chodzi mi dziś o przebieg rozmowy rekrutacyjnej, ale o dwa skuteczne pytania, które warto zadać, kontaktując się z poprzednim pracodawcą kandydata. Mam nadzieję, że przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu, sprawdzasz referencje każdej osoby, którą zamierzasz przyjąć do swojego zespołu… Prawda?
BIZNES BEZ STRESU 